东莞招聘

岗位要求：
1 年龄20-35周岁，普通话标准，中专及以上学历，人力资源类专业
2 具备1~2年以上人力资源工作经验
3具备良好的沟通协调能力和表达能力
4 具备一定的数据分析能力
5工作积极主动，能承受工作压力
6 具备良好的人际关系和团队合作精神及服务意识

职位描述
1 协助上级组织实施广州分公司的招聘工作，更新每月职位空缺，筛选简历并组织面试。
2 进行职位分析，制定详细的寻访方案，建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息。3 搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人。
4向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查、安排入职等后续跟踪服务工作。
5保持与维护客户和被录用者良好的关系。
6协助上级进行员工培训、绩效管理工作。

职位待遇
1优厚的薪金：月收入3000至4000+周末双休+五险一金+国内外旅游+业绩奖+餐费及交通津贴、年底有双，朝9晚6工作时间。
2优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；
3丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；
4公司将对新员工进行内部文化及工作流程培训
5舒适工作环境。

广州米可服饰设计设计有限公司座落在广州市番禺区南村镇兴业大道江南工业区，专业开发、设计、生产、营销为一体的时尚女装、家居服。公司旗下品牌“米可”家居服，目标消费群：核心年龄在22-30岁之间，拓展消费群体在20-38岁之间。有一定文化内涵和审美能力，懂得享受生活，自主、自信、气质优雅大方，有较高的经济能力的时尚都市新一代个性时尚人群。依托极富艺术感染力的欧洲最新潮流文化为其品牌底蕴，其设计灵感源自时尚、自然、创意的欧式元素， “米可”家居服主张时尚、典雅、个性的价值观，立志于为目标消费者打造一种有品味、时尚的着装文化和高品质的生活方式。
随着近来公司品牌的不断提升，公司规模也不断扩大，同时公司也在积极引进人才。通过设计、管理的不断加强与完善，逐步把品牌文化做深、做精。在形象上突出自身品牌的特色，使产品有更深层次的提高。
为配合公司2011年总体发展规划，诚邀下列精英加盟！