东莞招聘

岗位职责

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、根据公司业务需求制定人才资源渠道策略和招聘目标；

4、建立人才资源渠道开发流程和运作规范；

5、开发管理新的人才资源渠道合作者；

6、组织联合行动，推动人才资源渠道的开发与渠道合作者关系。



任职资格

1、中等专业学历，专业不限；

2、1年以上渠道销售工作经验，有丰富人才资源或在政府、大中专业学校任职或有政府和学校关系者优先；

3、有大区人才资源市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；

4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；

5、能承担较大压力。
备注：限招聘广西、湖南、湖北、云南、贵州、四川、陕西、甘肃各省各市级代理1名，主要负责当地人才资源的开发。另诚招当地劳务中介机构合作。

东莞市德才人力资源有限公司（Dongguan Decai Human Resource Co.,Ltd）是一家专业从事人力资源管理咨询、职业介绍、猎头服务、人才测评、劳务派遣、劳务外包、人事代理、人才托管、职业资格认证代理等全方位业务的人才服务机构。
 
作为资深规范、资质齐全、值得信赖的综合性人力资源服务机构，公司已构建了完善的产品服务体系；培养出一支高素质的专业服务团队；与多家世界500强企业及国内大中专院校建立了密切、良好的合作伙伴关系；形成了专业化、流程化、工具化、人性化的全方位人力资源服务的业务优势。
 
我们将持续秉承“致力于人力资源管理研究，破解人力资源管理难题，提升客户竞争力”的使命，努力实现“服务专业、伙伴信赖”的愿景。切实执行“不专长的业务不做、不能与客户达成共识的业务不做、有悖职业道德的业务不做、有损顾客和股东或员工利益的业务不做”。全心全意为广大客户提供卓越的人力资源全方位服务，携手共进，共创美好明天！
 
 我们一贯坚持“任人唯贤，人尽其才”的用人策略，始终关注和尊重员工的价值，并不断提供广阔的发展平台和有竞争力的薪酬福利待遇，真正实现让所有员工“开心工作，快乐生活，健康成长”的企业文化目标。