东莞招聘

工作职责
1、 负责项目的前期市场调研和咨询策划，提供详实、可靠的市场资讯、客户访谈、问卷调研来支持每一个结论，为公司级客户决策提供依据；
2、 以前瞻视角结合项目价值制定开发战略定位，站在市场客户角度，为建筑设计师提供契合实际需求的产品建议；
3、 整合设计、建设、营销、广告、服务等资源，制定营销战略，并细分成每一个营销动作。撰写营销推广、形象包装、价格体系等具体执行方案，引领、协调合作伙伴，达成每个营销动作；
4、 对所参与的工作进行总结、沉淀和分享。

任职要求：
1、 本科及以上学历，市场营销及房地产相关专业优先；
2、 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件的能力；
3、 2年以上房地产策划工作经验（开发商/建筑设计院/咨询策划公司工作经验均可），. 对项目方案策划、市场调查、市场研究、功能定位、业态规划、招商策略、营销推广等有实操业绩与成功案例；
4、 在思维分析、判断能力、学习能力、沟通能力、文字表达能力、政府及社会机构协调能力、客户服务意识等方面具有良好的综合素质或独特优势，能独立组织、研究相关课题及项目，能独立撰写全程项目报告；
5、 有较好的计划、组织、沟通、谈判能力。

    创建于2011年的“永悦地产”，是一家专业和高效的地产服务机构。近年来，永悦地产运用创新的房地产整合商业模式，始终坚持以“同舟共进”的理念。令永悦地产聚集了大批的行业精英。
    永悦人深知作为一个优秀的企业，必须具有高度的社会责任感及使命感，并且拥有良好的企业文化。永悦地产自创建以来，始终倡导以儒家思想中的“礼”、“信”、“仁”为指导思想，构建并形成了团结和谐、诚信为本的企业文化。

    在以“礼”、“信”、“仁”为核心的企业文化指导下，成功建立了一套民主而又高效的企业管理体制，令每一个永悦人在富有希望的平台上获得阳光公平的晋升机会。正是这一支充满拼劲和活力的团队，为千万客户提供了优质的居间服务。

   永悦人坚信，在“客户满意、员工满意、社会满意”的企业宗旨引领下，以及拥有这样一支遵纪守法、凝聚力强、能征善战的经纪人团队，加以创新的商业模式及良好的企业文化熏陶，永悦人必将开创房地产服务行业的新纪元。

公司福利：
1、公司不收取任何押金，每月工资准时发放；
2、公司为职员提供完备的保障体系，为所有职员办理社会保险（包括：养老、医疗、工伤、失业等）；
3、职员视情况可享受除国家规定节假日以外的有薪年休假，以及婚假、产假/护理假等假期；
4、每年公司将组织职员参加户外活动；
5、公司创造公平、公正、公开的竞争机制，为员工提供培训机会和广阔的职业发展空间，帮助员工与公司共同成长！

特别提醒：各位求职朋友，公司不会发手机短信或使用私人手机通知求职者到公司面试，也不会通知求职朋友到酒店、商场、公园等场所参加面试。请各位朋友加强自我保护意识，谨防受骗！


                                                                          东莞市永悦房地产策划有限公司