东莞招聘

岗位职责描述：

1、根据公司人力资源规划、结合公司现有编制及业务发展需求，协助上级领导制定人力资源招聘中、短期和阶段性规划。

2、实施各岗位工作分析，编制。

3、招聘制度、流程以及招聘工具的优化。

4、结合公司实际状况和岗位设置情况，开发适合的招聘渠道。

5、进行招聘效果分析并开展招聘成果跟踪工作。

6、建立和管理公司人才储备资料库。

7、搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。

8、完成领导安排的其它工作任务。

任职资格及要求：

1、大专以及上学历，人力资源管理及相关专业。

2、具有三年以上人事招聘工作经验，有研发类企业招聘工作经验优先考虑。

3、综合素质高，知识面广。熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识；熟悉相关法律、法规。

4、熟练使用各种办公软件，具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧。

5、具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力，工作细心，办事认真，有敬业精神，能够承受压力。

诺丽公司简介：
   东莞市诺丽电子科技有限公司（以下简称“诺丽科技”）成立于2004年，是一家集科研、制造和营销于一体的高科技企业，为全球轨道交通安全监测领域提供卓越的解决方案。公司的轨道交通安全在线监测产品国内市场占有率超过50%以上，为行业***名。

    目前诺丽科技拥有100多名员工，其中技术及管理人员占80%以上，公司高度重视技术研发，陆续从各大城市引进大量高端技术及管理人才。诺丽科技先后投入人民币1亿多元在轨道交通及汽车安全在线监测系统的技术研发上，通过不断加大研发投入，公司掌握了所在领域的核心技术，现已拥有一百多项发明专利、实用新型专利及软件著作权，并且每年新增几十项专利及软件著作权。

    诺丽科技积极开展产学研合作，从2002年开始，公司先后与北京交通大学、上海交通大学及广东工业大学进行战略合作，进行铁路车辆轮对在线监测系统、受电弓在线监测系统、受电弓弓网在线监测系统及直线电机气隙在线监测系统等项目的研发与生产，并在上海地铁、重庆地铁、成都地铁、苏州地铁、广州地铁、西安地铁、福州地铁及合肥地铁等单位实施应用，系统运行状况良好，受到了行业内专家的一致好评及表扬！
同时，十多年来诺丽科技还专注于汽车及轨道交通领域的轮胎压力监测系统的研发和生产，通过技术和经验的不断积累，产品的质量得到了快速提升，小型汽车、大型货车以及轨道交通领域的轮胎压力监测系统处于行业的技术领先地位。目前，公司的轮胎压力监测系统已获得了世界上很多国家的专利，在全球范围内获得广泛好评。
诺丽科技致力于成为世界级轨道交通安全监测领域领导者，我们期待所有充满梦想、充满热情、充满创意以及热爱生活的人加盟！

一、培训与发展：
1、公司司非常注重对员工的培训，提供完善的内外结合的教育培训，对员工进行职前、在职、职业发展等培训；
2、与深圳咨询公司、前海股权交易中心达成长期战略合作，由国内著名咨询专家辅导，为诺丽科技持续提供管理咨询、管理培训及持续发展提供智力服务；
3、对所有新入职员工，公司将指定专业导师对其进行辅导，为帮助新员工尽快熟悉工作岗位及更好的开展工作。

二、薪酬福利：
1、月薪：公司根据市场薪酬水平，为员工提供富有市场竞争力的薪资，另外公司每年会对绩效表现优秀的员工提供加薪机会；
2、保险：
（1）为经常出差人员购买意外伤害险；（2）公司入职即统一为员工购买养老保险、门诊医疗保险、住院医疗保险、工伤保险、失业保险；
3、年休假：根据服务年限，公司员工享有5天—15天的带薪年假；
4、导师制：公司将为每位新员工安排一名资深人员作为导师，并制定3个月的培养计划，帮助新员工尽快熟悉工作；
5、提供住宿：公司提供免费住宿，统一安排住房；
6、福利餐厅：公司提供餐费补贴，并提供价格实惠的餐厅服务，方便员工选择用餐；
7、文化活动：公司每年为员工组织了丰富多彩的文体活动，如：旅游、篮球联赛、户外拓展、爬山、烧烤、趣味运动会以及大型年终尾牙晚会；
8、人性化的关怀：公司为每位员工准备生日礼物，传统节日发放节日礼品，在每周二、周五提供额外加餐。

三、乘车路线：
1、乘车参照路线：4路/7路/20路/30路/46路/58路/2A/C4/K3。
2、东莞市总站方向，乘坐K3路到万江广场站下车，从万欣商务酒店侧进入万盛路即可。
3、东莞市南城车站方向，乘坐20路到万江广场站下车，从万欣商务酒店侧进入万盛路即可。