东莞招聘

主要工作职责：

外派至合作工厂，负责基层派遣员工的管理工作，主要包括员工入职与离职手续办理、劳动合同的签订与更新、人事档案的建立与维护、员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织。善于沟通、亲和力强，细心、责任心强。

任职要求：

1、大专以上学历，两年以上人力资源行业工作经验，或基层员工管理工作经验；

2、具有较好的服务意识和态度；

3、有较强的文字驾驭能力，良好的沟通能力，统筹协调能力；

4、有强烈的事业心和创新意识；

5、熟悉国家各项劳动人事法规政策优先考虑，有志于从事人力资源服务行业者优先考虑。

6、中文打字速度60字/分钟以上；

7、能适应出差工作，严格要求自己。

8、具有企业法务工作经验、员工关系管理经验优先考虑。

联系电话:0769-87078106 13925715196

面试地址：东莞市莞城区莞太路79号智通人才B馆一楼求职服务大厅