东莞招聘

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；
3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制；
4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程；
6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。

生产经理任职资格：
1、服装学院大专毕业。
2、有10年以下服装生产工作经验以上。
3、外贸服装工作经验优先，5年以上服装生产管理者经验。
4、熟悉服装工艺、生产排单、解决生产过程中会出现的一切问题。

5、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO9001：2000质量保证体系；
6、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。