东莞招聘

任职要求：
1、年龄：23-50岁之间，男女不限；
2、人力资源管理、工商企业管理或相关专业专科以上学历，持国家人力资源管理师资格证优先；
3、具有良好的职业素质、较强的责任心、一定的亲和力；具有良好的组织协调、沟通和人才挖掘与甄别能力；
4、2年以上相关工作经验，有1年以上人事专员经验优先；
5、熟悉人力资源的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件，特别擅长Excel制表；
8、积极完成上一级领导以及总经理交办的其他事情。

工作职责：
1、负责办公室各项具体业务的管理和操作、各项任务的推行和落实；
2、贯彻落实办公室岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合，做好衔接协调工作；
3、负责推行人力资源各项制度，建立完善的人力资源管理档案，推进行政、人事管理信息系统工作；
4、负责员工招聘、培训、考核、任免、考勤、奖惩的管理工作；
5、负责员工培训工作，根据考核情况制订有效地培训计划；
6、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；
7、负责公司各种经营、管理资料的收集、整理、分析，为领导决策提供意见和建议。

公司位于东莞中心地带，交通便利！
公司内包吃住，上班六天制，提供各种社会福利，待遇优厚！

联系人： 科力机电人力资源部 何经理
联系方式：13711892838 0769-22802290
地址：广东东莞东莞市南城旧石竹花园A座2楼B科力公司（523075）
E-Mail：13711892838@qq.com 主页：www.dgkeli.com

工作时间：星期一至六
早上：8：30-12：00
下午：14：00-17：30

应聘人员请将简历发送13711892838@qq.com邮箱或者直接提前致电人力资源部预约何先生（13711892838），谢谢！

     我公司是机电设备安装工程二级施工企业。公司主要从事机电设备、建筑智能化、管道和体育设施工程施工,并取得广东省承装修电力设施许可证乙级。主要施工内容包括：室内外的低压配电系统、动力管线、照明、锅炉、通风空调、制冷、仪表、电机、压缩机组和广播电影、电视播控等设备;计算机管理系统工程;楼宇设备自控系统工程;保安监控及防盗报警系统工程;智能卡系统工程;通讯系统工程;卫星及共用电视系统工程;车库管理系统工程;综合布线系统工程;计算机网络系统工程;广播系统工程;会议系统工程;视频点播系统工程;智能化小区综合物业管理系统工程;可视会议系统工程;大屏幕显示系统工程;智能灯光、音响控制系统工程;火灾报警系统工程;计算机房工程和输水、供水、排水、天燃气、输送原油、成品油、燃汽管道及各种动力管道，体育设施等安装工程施工。公司技术力量雄厚,配备有先进的施工设备,施工工艺先进，可承担各类型工业与民用大、中、小型的各类安装工程施工。本公司坚持以“优质、高效、创新、守信”的服务宗旨,热忱为客户服务,精心组织施工,严格执行国家的施工验收技术规范及设计规范。我公司一贯坚持走质量兴业之路,内部管理机构完善,有严格的质量、安全管理体系，已通过ISO9001、ISO14001和OHSHS18001认证,并且加入东莞市建筑协会、东莞市燃气行业协会、建筑学会,依靠质量求信誉、求效益、求发展，经全体员工努力奋斗，取得良好的经济效益和社会效益，公司承接的全部安装工程100%一次验收合格，大部份工程达市优，其中联泰制衣的15#高级员工楼获得2004年度（安装）市优良祥板工程、7#厂房获得2005年度（安装）市优良祥板工程,商业中心（第一国际）一期工程获得2006年度市优和省优工程；且公司分别被东莞市建设局评为2003、2004、2005、2006、2007、2008、2009年度先进施工企业和建筑协会评为优秀施工企业。