东莞招聘

1、人力资源管理等相关专业毕业；
2、负责组织制定、宣贯和优化公司培训制度，指导和监督各部门执行；
2、制定公司年度培训计划，组织实施并进行效果评估，提升员工技能；
3、负责建立和完善公司分层级课程体系，逐步建设公司培训体系；
4、负责组织进行公司内部讲师的选择、评定与评估，外部培训资源的拓展与维护；
5、负责公司员工的培训管理工作（通用类培训组织、部门内培训的跟踪、外培等）
6、负责人才梯队建设工作及员工职业生涯规划体系的建设与执行工作；
7、负责公司整体培训体系建设；

奥士康科技股份有限公司成立于2008年5月，注册资本10803.9万元，拥有员工2000人。奥士康精密电路（惠州）有限公司 为其全资子公司，公司专业从事电路板PCB设计与制造，产品技术已达到国际先进水平，拥有奥士康精密电路（惠州）有限公司、奥士康科技（香港）有限公司、奥士康国际有限公司等三家企业经营实体，在亚洲、欧美拥有广泛市场。公司是湖南省高新技术企业，湖南省企业技术中心，中国印刷电路行业第二届“优秀民族品牌企业”，2015年在全国同行业中位列16位（CPCA）