东莞招聘

岗位名称：行业副总裁12名（汽车行业、医药行业、 家具行业、服装行业、家电行业、化工行业、OA自动化、机械行业、通讯行业、物流行业、供应链行业、国际贸易行业）各一名

岗位职责：
利用怡亚通现有供应链服务平台的资源优势（品牌、资金、物流网络、IT、管理等），开发和整合围绕目标行业大企业及其上下游的供应链服务与怡亚通达成战略合作：
整合和开发目标行业大企业及其上下游的销售、采购、物流等供应链服务的业务与怡亚通合作；
整合大企业上游的材料供应商与怡亚通合作；
整合大企业下游的产品经销商与怡亚通合作；
整合大企业的物流服务商与怡亚通合作；
整合的形式（包括但不限于）：业务导入、渠道代理、组建合资公司（怡亚通控股60-70%）三种形式。
对副总裁岗位目标候选人要求：（附人才来源目标企业名单示例）

一、目标企业：
1、品牌：世界500强企业、中国500强企业、行业前三名企业。
2、规模：企业年经营规模100亿以上，供应链企业年经营规模200亿以上，现代仓储物流企业年经营规模10亿以上。

二、目标岗位：
现任岗位：必须是集团或公司一级机构的管理团队成员，如总裁、采购副总裁、销售副总裁、物流副总裁等岗位三年以上工作经验，并且在最近的三家单位至少有一家单位担任本岗位工作五年以上工作经历。

三、薪酬标准：
目标年总收入 = 岗位基本年薪 +绩效考核年薪+年终利润提成
行业副总裁年薪100-300万，事业部总经理50—100万。

深圳市怡亚通供应链股份有限公司成立于1997年，是深圳市投资控股有限公司控股企业，中国***上市供应链企业（股票代码002183），拥有500余家分支机构，在职员工逾万人，是中国服务网络、覆盖行业、业务规模、创新能力居领先地位的供应链综合运营服务商。2019年业绩量近1000亿元，荣获2020年《财富》中国500强142位，2020年全球最有价值的50大商业服务品牌，连续四年入围中国企业联合会“中国企业500强”榜单。
怡亚通致力于推动供应链服务的创新发展，成为产业供需之间交易的桥梁，迄今服务网络已覆盖320多个国内城市及中国香港、新加坡、美国等国家或地区，服务行业涵盖快速消费品（母婴、日化、食品、酒饮）、家电、通信、信息技术、医疗、终端零售等。怡亚通打造品牌商扁平渠道的连接器，同时充当客户生产计划与市场变化之间的缓冲器，服务宝洁、联合利华、GE、飞利浦等100多家世界500强及2600多家知名企业，全面覆盖全国200万家终端门店，创新“分销+营销”闭环模式推动品牌销量增长。
怡亚通正在推行新流通、综合商业服务平台、“供应链+生态链公司”等发展战略，紧密聚合品牌企业、零售商、物流商、金融机构、增值服务商等群体，向万亿规模的供应链商业生态圈迈进。万亿生态圈，等您创未来！