东莞招聘

岗位职责

1、制定年度、季度和月度经营计划并组织实施，按时间段监督和审查执行结果，向分公司总经理汇报，并根据需要进行调整，确保计划的完成；

2、协助部门总监进行业务拓展，提供业务线索，参加重要提案，并对整体方案的策略思路和赢利模式及赢利水平进行最终审核；

3、协调分公司与总部内部各分公司及部门之间的配合、资源和收入共享等关系；

4、参加重要的资源评估工作以及市场推广资源和价格谈判；

5、对部门总监进行直接管理，评估其表现并给予指导和奖惩，并与其一起组织和实施团队专业培训、文化建设等活动；

6、审核和控制成本、合同及各种支出，审批各种相关行政管理事项；

7、管理团队，明确下属的岗位职责和任职要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；

8、带领团队完成年度任务目标。

任职要求

1、本科及以上学历，五年以上渠道销售工作经验，三年以上企业管理或销售管理工作经验；受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的专业培训；

2、熟悉互联网，具有丰富的建材/家居/装修/家居等品牌行业渠道销售经验和管理经验；

3、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

5、善于搜集行业信息，具有较强计划、控制、执行能力，能积极主动创造性的开展工作，思维敏捷，表达能力强；

6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立能力。

7、能够承受压力，愿意接受挑战，带领团队实现业绩目标，有坚定的信念，忠诚、有责任心，能团结和凝聚团队。

该岗位工作地点为长春


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