东莞招聘

岗位职责:
1.独立完成招聘实施与管理；
2.对招聘渠道、招聘信息发布、应聘人员、招聘费用、招聘人数等方面进行数据统计和综合分析，及时准确地完成相关招聘报表和反馈报告；
3.按时、保质保量地完成总部下达的招聘计划；
4.负责办理员工入离职、异动手续办理
5.负责分公司人事档案管理，并及时更新人事信息；
6.按时、保质保量提供各项人事报表的汇总、统计和分析工作；
7.负责及时统计汇总、上报员工考勤月报表；
8.完成上级主管布置的其他任务；

职位要求：
1.本科以上学历；
2.年龄23岁以上；
3.人力资源及相关专业，一年以上工作经验。

注：此岗位工作地点在新街口国际金融中心。

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