东莞招聘

岗位职责：
1、协助培训主管建立培训管理体系，完善相关培训制度，规划中长期的培训计划并监督实施；
2、完成企业内部培训调研，协助开发培训课程及教材编写；
3、组织培训过程，管理和维护培训器材，对培训后效果跟进评估；
4、担任一些基础课程的内部讲师；
5、组织员工开展各种活动，营造及推广企业文化；
6、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；
7、协助分公司建立及完善培训体系。
任职条件：
1、2年以上培训管理组织实施经验；
2、熟悉培训行业，熟练使用现代培训工具，具有构建培训课程体系的操作经验
3、具有较强的亲和力和敬业精神，性格开朗；
4、具备较强的协调、沟通能力，良好的文字和语言表达能力。

福利待遇：
提供同行业具有竞争力的薪酬
周末双休，入职即可享受五险一金，清晰地职业发展空间

宜信旗下财富管理业务品牌，为中国高净值人士提供专业的全球资产配置服务和财富管理与投资咨询服务。涉及包含但不限于类固定收益、私募股权、资本市场、房地产金融、保险保障等全方位财富管理产品投资建议与服务，同时提供家族传承、海外美好生活、精英学习、游学教育等全球公民综合服务。中国大陆近40个城市设有分支机构，并在中国香港、新加坡、以色列、欧洲、北美等地设有办公室。