东莞招聘

职位描述：
1、店长对所负责的品牌店面的销售额具有直接责任，根据公司制定的年度销售计划分解并带领团队完成销售任务；
2、负责合理安排店员工作及确保各尽其职，并努力达成各项目标；
3、组织店面的每日例会，布置工作，传达相关政策及信息；
4、监督管理货品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的展厅形象维护工作；
5、注意卖场安全，防止货品丢失和意外事故的发生；
6、监督店员日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理；
7、关注店员的心态变化，并及时进行正向引导，调整团队士气，调动每个店员的积极性，强调团队协作精神；
8、对店员特别是新员工进行相关培训辅导以及业务能力评估和考核；
9、公平对待每位店员，结合其自身特点，发挥所长；每年至少培养出两位优秀导购并推荐一位成为实习店长；
10、负责每天销售业绩汇报，每月总结店面整体销售情况，分析全盘产品销售趋势，分析顾客对货品的反应并积极反馈给公司；
11、掌握目前市场的竞争环境和消费习惯，发现问题及时反馈，提出有助于完成销售目标的建设性意见；
12、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理，对有质量问题的展品上报进行修理或调换补充等；
13、处理客户的现场或电话投诉与抱怨，需要其它部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门；
14、与售后服务人员及跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接，
15、每月及时提供准确的货品盘点数据，管理店面固定资产及易耗品；
16、及时认真核对账目，做好相关报表，保证报表内容无误，交予相关部门；
17、了解商场的动态情况，及时处理或汇报相关部门，如：商场通知、财务结算、人员管理等各类临时事务；
18、做好专卖店的防火防盗工作，处理店面遇到的特殊情况。
岗位要求：
1、年龄25岁以上，身高：女性1.60米以上，男性1.70米以上，已婚已育者优先；中专以上学历；
2、语言表达、沟通能力强，形象气质佳，有亲和力，做事细心；
3、注重团队建设，有责任心，执行力强；
4、有基础管理能力，懂得相关销售技巧及店面管理技巧，能积极主动学习，提升自身综合能力；
5、有3年以上销售经验，1年以上团队管理或家居家装行业销售经验，了解各种家居风格及市场潮流；热爱家居家装行业，热爱销售；
6、会熟练操作办公软件。

福利待遇：
1、工资：底薪 + 阶梯式高提成（目前该岗位月平均工资5000元/月以上）；
2、培养培训：提供免费带薪专业系统的产品知识和销售技巧的培训，入职后由老员工一帮一传帮带，基础考核通过后即参加总部统一的专业培训课程；
3、员工福利： 每年享受带薪年假3天、节日福利品发放、员工生日会、季度优秀员工表彰等；
4、晋升发展空间：实习店长－－高级销售—值班店长—正店长——产品经理/销售经理/项目经理—区域总经理，每三个月到半年考核评估一次。

香港富运家私集团创立于1989年，专注于生产开发销售现代板式民用家具，经过26年的积淀,现已发展成为拥有3家现代化工厂的大型家具企业。富运家私拥有多条德国、意大利***自动化生产设备，生产效率与工艺水平亚洲领先。
富运产品70%以上的产品远销欧洲与日本，与瑞典IKEA（宜家）等客户保持了长期稳定的合作关系。富运与宜家战略合作十多年，已成为宜家亚洲地区最大的木皮板式家具供应商。

富运旗下主力品牌I&D拥有I&D理想空间店、I&D时尚空间店两大系列产品，以规范的加盟连锁方式经营，在国内40多个城市拥有上百家连锁店，并在不断扩张中。

此次招聘职位工作所在地为广东省东莞市。 更多关于富运家私集团介绍，请登陆网站 http://www.idfranchise.com

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