东莞招聘

岗位职责：

1-负责对引进和撤场供应商评估及分析，协助采购优化和整合供应商的配置；
2-负责对供应商供应链流程制度的定期梳理
3-负责对对接供应商培训工作的开展
4-参与收取供应商资质文件，跟进年度主合同审批及后续相关工作开展
5-负责对代销往来账对账单的跟进、协助总部对对账差异的处理；
6-负责对总部往来管理规定执行
7-负责供应商应付货款的管理，超期应付货款的分析和问题处理；
8-负责供应商资金占用分析，针对异常预付款和应付暂估的清理、供应商应开增值税票的协调跟进，提升我司资金成本，控制资金风险；
9-负责日常返利费用工作推进，按照协议约定结算到账
10-根据总部商品、定价管理规定对商品引进、价格体系进行管理；
11-负责推进包销定制主推商品的产品引进、采购价格和政策的审核、经营过程的跟踪和经营结果的分析；
12-负责对商品定价合理性的分析以及存在问题的反馈；
13-负责终端销售价格异常分析、参与审计检查，存在的重大问题及时提交集团总部进行处理；
14-负责推进采销部门对坏机、滞销机的清理，优化我司库存结构；
15-负责对资源支出使用的审批、分析，提升资源的合理配置；
16-参与对采销人员公司内采销结算应知应会知识、流程制度的培训；
17-负责对品类品牌经营过程、结果的分析报告完成，推进采销对经营过程中存在的改善；
18-推进SCS系统全面上线，减少人为操作
19-负责管理下属子公司日常工作的开展

2.大专以上学历。

3.电子商务类、财务管理类、会计类或相关专业、曾在非电器类企业工作过可优先考虑
4.熟练使用办公软件，具备公文写作能力和分析能力。

福利待遇：
1、按国家标准享有五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）一金（住房公积金）；
2、公司设有员工食堂，免费为员工提供中午、晚上两顿工作餐，市区班车接送等；
3、公司为员工提供完善的培训，表现优秀的员工会有国内外的培训和考察机会；
4、公司设有篮球馆、乒乓球馆、壁球馆、健身房、电影院、图书馆等设施，丰富员工的业余生活；
5、定期组织员工免费健康检查；
6、定期组织集体文娱活动（如苏宁之夏文艺晚会）、员工运动会、省内省外游、聚餐等集体活动。