东莞招聘

1、参与公司相关计划、制度、流程等编制工作；
2、负责建立人力资源部各项工作规范；
3、负责建立公司职能部门及项目部绩效考核制度；
4、负责编制公司员工手册；

岗位要求：
1、大学本科及以上，人力资源管理相关专业，5年及以上相关管理工作经验；
2、有本行业（建筑施工）人力资源工作经验者优先考虑；
3、熟悉人力资源六大模块，特别是绩效管理、薪酬管理、员工关系管理
4、做事积极主动，严谨、细致具备具备较强的团队合作和沟通、协调能力；
5、熟练掌握计算机办公软件的操作与使用；
6、熟悉人力资源相关法律法规，特别是劳动合同法.

工作地点：广州、佛山
联系人：黄小姐
联系电话：0757-81853778转608
有意者请先发简历，合适则电话或发邮件通知面试

   本公司位于广东珠三角，涉足建材行业已十余年，是一家主营螺纹钢，线材，圆钢及工业型材等建筑材料的企业，业务范围覆盖华南地区。
    公司实力雄厚，货源充足，品种规格齐全，服务优越。
    多年来，良好的口碑和优级质的服务使公司不断扩展。