东莞招聘

职责要求：
1.25岁以上，本科以上学历，男性；
2.具有3年以上培训方面管理经验；
3.具有优秀的培训管理和技能，良好的语言表达能力及沟通能力，另外组织能力优秀，抗压能力强。


福利待遇：
1、优质的写字楼办公环境 ，公司具有较好的薪酬体系及福利制度；
2、每周双休，按国家法定节假日公休，享受带薪年假；
3、广阔的晋升空间；
4、公司自有食堂，为员工提供午餐；

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