东莞招聘

职位描述:

岗位职责

1、 协助上级健全四川分公司招聘、培训、员工发展等体系，执行总部招聘、培训制度流程；

2、 负责拓展和维护有效招聘渠道，确保人员到岗率，缩短招聘周期；

3、 负责主导分公司培训工作，具体执行NEO、HR相关培训及掌握部门培训实施情况，制作并保存相关培训资料，及时准确提报培训月报等；

4、 协助上级进行员工沟通、保留、提升等项目工作，协助组织执行员工活动，减小员工流失率；

5、 收集当地相关劳动用工等人事政策及法规，实时提报同行薪资水平变化情况；

6、 其他上级安排工作。

任职资格：

1、人力资源、工商管理或相关专业本科及以上学历，2年以上招聘、培训工作经验，有生产型企业或物流（快递）行业一线操作人员项目招聘工作经验优先；

2、原则性强，具备较强的沟通、组织和协调能力；

3、良好的职业道德和团队精神，工作踏实，有责任心和上进心。

 

工作地点：成都市双流县西航港腾飞七路569号

    百世结合互联网、信息技术和传统物流服务，创造新的颠覆性商业模式整合中国庞大的物流行业，提高效率和信息化的应用。百世集团中国区总部扎根于美丽的西子湖畔——杭州，目前已在全国范围内建立起多级营运中心，配送网络覆盖全国，延深至县、乡级区域。通过完整、系统的合作伙伴认证管理体系，专业的供应链解决方案设计，先进的信息技术和公司自行研发的综合营运平台GeniMax系统，百世为国内外企业提供综合供应链设计和物流服务。经过几年的努力，企业规模迅速扩大，每年高速发展，现有七大事业部，向客户提供综合供应链、快递、快运和软件服务，在全国建立了400多个运作中心和250万平米的仓库及转运中心，拥有30000多员工和上万个认证加盟商及合作伙伴，仓储配送网络覆盖全国，并延深至县、乡级区域。公司的核心理念是投资技术和人。
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