东莞招聘

岗位描述：
1、负责品质提升部门的管理，根据1688客运中心的业务及人员发展需求，不断完善人才发展图谱和配套的培训体系；
2、合理利用资源，和各业务群的培训团队建立起横向合作；
3、对现有工作模式主动思考，通过客户声音的反馈，相关制度流程的完善，推动 一线业务团队提升服务质量，提升客户的服务体验；
4、关注员工的日常状态，打造快乐的工作氛围，搭建合理的团队梯队


岗位要求：
1、两年以上团队管理经验；
2、具备较强的项目管理能力以及跨团队协作能力；
3、具备良好的数据分析和业务规划能力，善于发现、分析并解决问题；
4、诚信正直、慎重守密、富有责任心、勇于接受挑战、有创新意识及团队意识

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