东莞招聘

工作职责
1.熟练掌握销售技巧和话术，具有较强的销售能力；
2.勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神；
3.耐心细致，为客户提供优质的服务。
4.具有良好的执行力和团队协作能力
职位要求：
1.35周岁以下，形象气质佳；
2.大专以上学历，专业不限；
3.负责交通银行信用卡在扬州地区（市区、江都、仪征、宝应、高邮等地）的营销工作；
4.有营销工作经验者优先。
薪资构成：本机构实行独立的薪酬制度：基本薪酬+车餐津贴+绩效奖金（上不封顶）+业务品质+绩优人员长效激励，为个人发展提供良好的空间。一旦转正，基本薪酬上调。
福利待遇：
1.为每位员工缴纳五险一金。
2.享受带薪年假和全薪病假。
3.为每位员工购买商业保险。
4.享受“边学习边发展”（1000元/每年）、“工作休闲两不误”（500 元起，每工作满1年递增500元，最高2500元/每年）、“让我们一起成长”（1000元起，每工作满1年递增1000元，最高5000元/每年）的福利金。
5.为员工提供每两年一次价值约300元的体检服务。
6.员工专升本可享受1万元现金奖励。
7.各项工会福利。
8.员工每年可享受独生子女托费报销。
9.入职满半年的员工均可免费获得卡中心统一量身定做的行服。
10.享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。

         交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和香港上海汇丰银行依据战略合作协议，在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构。她汇集全球与本土的双重优势，为您提供最佳的信用卡体验。

成立至今,卡中心不断获得国内外卡组织以及社会各界的肯定.在刚刚过去的2010年我们更是硕果累累。

2010年1月，交行信用卡荣获中国银联评选的“2009年度银行卡同业建设成果奖”的“2009年度银联标准信用卡”之“推广奖”。

2010年4月，在由中国最大的财经网络媒体之一的金融界网站主办的首届中国信用卡发展现状与前景展望高峰论坛暨“选我最爱”最佳信用卡评选颁奖典礼上，交通银行太平洋白金信用卡，分别获得“最佳高端经典信用卡”及“最值得珍藏信用卡”殊荣。

“2010年第2届金投赏-数字营销奖”颁奖典礼上，交通银行信用卡“我的世界”宣言征集评选活动，荣获营销案例金奖，这也是唯一赢取该奖的金融保险类案例。

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我们的成功，在于不断创新理念与坚持高品质的服务精神。现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟，在创造交通银行太平洋信用卡第一品牌的同时，更为自己的职业生涯创造新高峰！

交通银行太平洋信用卡“中国人的环球卡”！现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。更多公司信息和招聘岗位,请登录我们的招聘网页: http://companyadc.51job.com/companyads/2011vip/bj/jiaotong0826_8688/jinji2.htm