东莞招聘

任职条件
1、市场营销、统计学、物流行业以及相关专业，本科及以上学历；
2、有两年以上营销策划和营销管理经验；
3、有较强的市场调研分析与预测能力，能结合企业发展实际，独立制订不同时期的营销管理方案
4、有优秀的沟通协调、组织和开拓能力；具有较好的口才，文笔和销售岗位培训能力；
5、具有良好的团队建设及管理能力 ，擅长营销团队的建设、培养与激励；
6、同等规模物流企业1年以上工作经验。

岗位职责

1、进行市场预测和分析，提交市场信息的分析报告，制定年度营销目标及中长期营销战略计划，并跟进计划推广等管理工作；
2、根据市场情况对区域、部门制定针对性的营销方案，并组织人员实施，对实施过程进行全面的监督和指导；
2、负责营销方案在各营业部门、市场反映的投诉和协调处理工作以及负责各区域方案的推广内容的指导、培训，沟通协调各个相关部门，保证他们对项目的正确理解，从而使项目顺利推进。
4、在公司所处的营销环境（内、外）发生重大变化时，及时组织营销部门及相关部门制定应变对策，并管理其过程和结果；
5、制定并完善各项营销管理规章、制度、流程，同时督导该项工作落实；
6、组织营销部门与相关部门制定年度营销计划与预算，实施成本的管控；
7、负责营销团队建设和管理工作，项目营销人员的训练、工作管理与督导、绩效考核与激励；
8、负责公司各线路产品的市场推广及营销督导工作。

  新邦物流有限公司是一家集公路运输、航空货运代理、城际配送于一体的跨区域、网络型、信息化、并具有供应链管理能力的国家AAAAA级综合型物流企业。
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