东莞招聘

任职要求：
1、本科及以上学历，金融、经济、法律、管理等专业；
2、五年以上相关工作经验，至少三年以上典当行或小贷/担保、信托、银行信贷工作经验；
3、熟悉银行信贷流程，对项目稽核、风险管理有一定经验；
4、有较强的经营管理能力，并有很强的风控意识；
5、具有团队意识，良好的职业修养和工作心态。
岗位职责：
1、与客户经理共同完成贷前调查工作，核实客户身份、押品价值、担保情况等授信相关要素，对授信资料进行复核，确保授信业务基本符合公司授信政策；
2、参与授信方案设计，与客户经理一起完成贷前调查报告，并对提交审批资料的真实性负次要责任；3、与审批人员保持沟通，完善授信方案和风险控制措施；
4、负责授信合同等法律文本的填制，与业务经理双人参与相关法律文本的面签；
5、参与贷后管理及催清收工作。

亨通集团，成立于1991年，是中国光纤光网、智能电网、大数据物联网、新能源、新材料等领域的国家创新型企业，拥有全资及控股公司70家（其中上市公司3家），产业布局全国13个省份，并在欧洲、南美洲、非洲、亚洲等地创建11个产业基地和30多国海外营销技术服务公司，业务覆盖100多个国家及地区，跻身中国企业500强、中国民企100强，全球光纤通信前3强，亨通光纤网络全国市场占有率25%，全球市场占有率15%，全球近20000名员工，2020年营业收入1170亿元。
人才战略是亨通战略实施前提与重要保障，亨通一直遵循“引得进、留得住、育得出、用得好”的用人理念，创新人才培育和引进方式；完善职位体系建设，构建管理+专业“H型”双通道职业发展路径；通过建立全体员工的知识管理与在线学习分享平台，搭建员工“启航、护航、领航、远航”等赋能成长体系，构建学习型组织，系统提升员工综合素质与专业能力；倡导以价值创造为核心的薪酬激励体系，完善短期、中期、长期 “三位一体”的人才激励体系，实现员工与企业同发展共成长！