东莞招聘

岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格
1、高中以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

广州米可服饰设计设计有限公司座落在广州市番禺区南村镇兴业大道江南工业区，专业开发、设计、生产、营销为一体的时尚女装、家居服。公司旗下品牌“米可”家居服，目标消费群：核心年龄在22-30岁之间，拓展消费群体在20-38岁之间。有一定文化内涵和审美能力，懂得享受生活，自主、自信、气质优雅大方，有较高的经济能力的时尚都市新一代个性时尚人群。依托极富艺术感染力的欧洲最新潮流文化为其品牌底蕴，其设计灵感源自时尚、自然、创意的欧式元素， “米可”家居服主张时尚、典雅、个性的价值观，立志于为目标消费者打造一种有品味、时尚的着装文化和高品质的生活方式。
随着近来公司品牌的不断提升，公司规模也不断扩大，同时公司也在积极引进人才。通过设计、管理的不断加强与完善，逐步把品牌文化做深、做精。在形象上突出自身品牌的特色，使产品有更深层次的提高。
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