东莞招聘

职位概要:

协助上级制定并实施薪酬福利战略和薪酬计划，协助推行和推动相关薪酬福利方面的项目；以实现公司人力资源最优配置和保留关键人才。

工作内容:

(1) 协助上级制定公司年度薪酬规划和福利计划；

(2) 定期收集市场薪酬信息的数据；根据公司业务发展情况和市场水平，拟定合理薪酬调整实施办法；

(3) 按时完成人工成本、人工费用的分析报告；

(4) 考勤和休假数据收集和汇总；

(5) 制定全国店铺和专柜工资报表，确保按时、准确发放工资；

(6) 完成上级交付的其他与薪酬福利相关工作；

任职资格及要求:
◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历。
◆接受过现代人力资源管理、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训；
◆国家三级人力资源管理师

◆三年以上薪酬福利实操经验，有零售行业从业经验优先；

◆有人力资源项目规划和实施经验；

◆熟悉国家相关法律法规；

◆人力资源管理理论基础扎实，熟悉工会的运作；

◆良好的计算机能力，熟练操作Microsoft Word,Excel等；

◆成熟稳重，具高度保密意识以及良好的沟通技巧和团队协作能力，英语良好。

工作条件：

工作场所：办公室

环境状况：舒适

危 险 性：基本无危险，无职业病危险

莎莎国际控股有限公司为亚洲区内具领导地位的化妆品零售集团。莎莎于一九九七年在香港联合交易所有限公司（联交所）上市（股份代号：178）。莎莎的使命是为股东创造***回报，为顾客提供最优质的产品及***购物体验，赋予员工机会提升自我及追求卓越。
莎莎在亚洲设有逾200间零售店及专柜，销售逾700个品牌产品，包括护肤品、香水、化妆品、护发及身体护理产品、美容营养食品、以及专有品牌及独家代理的名牌产品。莎莎的店铺网络设于亚洲区内四个市场，包括香港及澳门特区、中国内地及马来西亚，均由集团全资拥有及直接经营。莎莎化妆品（中国）有限公司实行具有吸引力的高佣金制度，提供优厚的福利保障和良好的职业发展机会，并为员工提供专业系统的培训。现为配合公司整体的业务发展需要，莎莎化妆品(中国)有限公司各店铺职位火热招聘中，诚邀有潜质的您加入莎莎的靓丽精彩人生，经面试录用者更有获得到中国香港接受专业美容培训课程的机会。我们期待您的加入！