东莞招聘

1、建立和规范公司人力资源管理体系；根据公司发展战略，制定公司年度人力资源战略规划；
2、根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
4、负责建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法并积极听取和采纳员工合理化建议及受理投诉问题，并反馈给相关部门；
5、负责建立有效的激励机制及薪酬体系，充分发挥员工的积极性和创造性；
6、负责组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
7、负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉；
8、公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬；
9、负责处理各种与劳动合同相关的事宜；
10、负责对公司部门工作的考核及公司人力资源信息的上传下达工作;
11、代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调；
12、负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况；评价考核下属员工工作完成状况，控制部门预算的使用情况；
13、完成总经理交办的其它临时事宜。

任职资格：
1、35岁以上，人力资源本科以上学历，五年以上人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）；
3、善于全面掌握经营管理中各个重要环节的基本情况，具有较强综合和协调能力；
4、熟悉国家法律法规，具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识；对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉，具有丰富的实际操作经验；
5、具有逻辑处理事务的能力，能够将多项并行的事务安排的井井有条；
6、良好的沟通协调能力和人际理解力；
7、为人正直、作风正派，具备良好的仪表、谈吐及气质。

简历投递方式:
1.通过前程无忧投递
2.发送邮件至hr@citicguoanwine.com

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       中信国安葡萄酒业销售有限公司是中信国安集团旗下专营葡萄酒和葡萄烈酒的销售公司。中信国安葡萄酒业是一家以葡萄酒生产、酿造与销售为一体的国有控股上市公司，公司依托新疆独特的资源优势，大力发展以酿酒葡萄为中心的特色产业。公司在新疆拥有15万亩亚洲最大的酿酒葡萄基地，其中新疆天山北麓的酿酒葡萄种植基地位于“博格达《人与生物圈》保护区”范围内，是凭借天山博格达生物圈原生态、零污染的先天生态环境优势建立的中国唯一生态葡萄园产地。作为亚洲最大的葡萄酒生产企业，公司现有6家生产型企业，生产规模达11万吨，贮酒能力达15万吨，成品酒灌装能力达8万吨。
    中信国安葡萄酒倡导天然生态的葡萄酒理念，采用进口设备酿造，纯正进口橡木桶贮藏，严格把控酿造工艺，引领生态产地葡萄酒消费理念，致力于为消费者打造源自天然、无污染、高品质的优质生态葡萄酒品牌，引领葡萄酒饮用、消费新风尚，勇于承担社会责任。公司产品获得国家绿色食品证书、产品质量免检证书、“新疆名牌”、“新疆著名商标”、中国名牌等称号，产品在国际评酒大赛中屡次摘金夺银，至今已获得11金12银。其中2004年2月，尼雅干红葡萄酒、西域沙地干红和赤霞珠干红葡萄酒在第五届中国国际葡萄酒暨烈酒评酒会上荣获两金一银3枚奖牌；2005年4月在比利时布鲁塞尔国际评酒会中，西域沙地赤霞珠(2002)干红成为中国产品唯一获得金奖的产品。
    公司秉承现代管理理念，重视人才培养, 推崇人性化管理，为员工提供完备的薪酬福利和广阔职业发展空间。因业务迅速发展，公司现面向全国诚聘英才，欢迎热衷于葡萄酒行业发展的管理营销人才加盟。

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