东莞招聘

岗位职责：
1、设计、优化和管理内服业务流程架构；2、负责优化和完善行政领域业务流程，支撑流程Owner对流程的推行。3、负责日常流程及流程文件的生命周期管理，流程知识培训与宣传，流程案例总结，提升流程管理成熟度。4、负责流程控制设计、流程控制实施、流程控制测评，落实公司内控管理要求，有效改善行政领内控环境。

岗位要求：
1、英语四级或以上，专业不限。毕业证、学位证、英语证书齐全，本科毕业三年以上、硕士毕业两年以上全球知名企业流程内控管理相关工作经验；2、熟练掌握流程管理/内控管理/架构管理的理论，并有成功实践，有主导公司流程内控建设经验者优先。3、熟悉项目管理方法，并有成功实践。

核心素质要求：
1、具备良好的沟通技能和协调能力，口头和文字表达能力出色；2、突出的工作推动能力和统筹协调能力。3、具备一定的抗压能力和文化适应性。

我们是华为，诞生于1987年。
在成长的过程中，我们脚踏实地、奋勇向前。

我们一直专注于ICT领域，为运营商、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。
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