东莞招聘

一、岗位描述
1.负责员工入离职手续办理及劳动合同续签；
2.负责员工入职，人事、社保、医保、公积金等各项手续未完成提醒及跟进；
3.负责劳动合同相关材料及人事、社保医保、公积金等相关资料转接；
4.社保报销、清算单据分类、管理；
5.按正常工作程序接转档案文件并转交相关部门；
6.其他人事服务；
7.每月相关报表生成；
8.与部门内外员工沟通，解答员工关于相关业务咨询，协调处理发生的各类问题；
9.完成上级交办的其他工作。

二、任职资格
1.大专及以上学历，相关专业优先；
2.良好地沟通协调能力，较强的抗压能力；
3.有人力资源服务行业经验者优先考虑。

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