东莞招聘

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、初中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。

奥沙百货公司简介
东莞市奥沙百货公司于1985年在东莞创业至今，历经25年，不断壮大，已从原来的临街小门市发展到现在的实力雄厚的新型连锁商业。
     联大商贸有限公司旗下的联大家私、永鸿家私、中联家私厂、奥沙服饰、奥沙百货、西城购物商场在珠江三角洲各区域投资数千万元开设二十多家的综合性连锁企业，共有经营面积80万余平方米。职工2000多人，连续多年被评为：市、区级“双文明工商户、巾帼文明岗、青年文明号、诚信单位”等荣誉称号。奥沙百货在职能部门的支持帮助下得到了很好的发展。奥沙百货积极地参加并支持了当地各项公益活动。
企业目标
  以最合理的价格、最完善的服务，为顾客提供最优秀的商品
经营理念
  用诚信换来伙伴；
用专业打造品牌；
用服务赢取市场；
用爱心回报社会；
服务宗旨
奥沙百货，为很多渴望创业的蚁族打造一个创业平台。

奥沙百货企业文化
奥沙百货始终坚持以人为本、尊重个人、文化立企、回报社会的企业文化建设。
以人为本
成立于1985 年的联大商贸有限公司不仅在经营管理上取得了卓越成就，而且也非常注重对员工精神层面的培养，不断地通过各种形式深化员工思想。在公司，每周一，无论总部还是各区域门店都会举行晨会，温习公司誓词、工作准则、唱《奥沙进行曲》、《学习雷锋好榜样》、《三大纪律八项注意》等歌曲。还要求每一位同事宣誓的时候，心中必须想到每天要做什么、怎么做，如何把公司的理念、宗旨、工作准则体现在实际工作中，不断地检验、深化，从而提高个人素质。同时，公司还明确要求干部应该严格要求自己，要以身作则，把企业文化融会贯通，把企业精神传递下去。
 尊重个人
 一直以来，公司始终把员工视为企业发展的推动者和实践者。所以，在奥沙，管理人员非常注意倾听员工的意见，重视对员工的精神鼓励，充分尊重人与人的差异，给员工提供完善的人才培养与发展机制。
 文化立企
各分店，都可以在员工休息室看到这样一句标语：“员工是企业最大的财富”。通过完善的薪酬体系、员工培训体系、员工职业生涯规划体系，公司对员工进行全方位的跟踪培养，并提升员工的忠诚度。