东莞招聘

任职要求：
1、大专以上学历，法律、人力资源、企业管理等相关专业；
2、3年以上行政人事管理经验，且两年以上同等职位经验；
3、专业、敬业、善于协调沟通，心理素质良好；
4、具有良好的职业意识与主管素养；
5、具有良好法律基础知识、对劳动人事法律法规理解比较清晰，对人力资源管理和行政总务事务有良好的办事经验与方法。
工作职责：
1、依据公司战略与经营目标，拟制人力规划与完善职位说明书体系
2、行政人事规章制度的修订、完善、推行、检查；
3、负责招聘、劳动合同、培训、薪酬日常事务；
4、协助上级处理公共关系、法律事务、劳资关系事务；
5、推动企业文化建设，创建丰富多彩的文体生活；
6、负责公司部门和人员绩效考核与激励与培训工作；
7、上级交办的其他工作。

        通利华成立于1994年，注册资金1200万元。自成立以来，公司全体员工在工作中奉行“行诚信之事，做诚信之人，实事求是，积极进取”的道德观，在致力于打造“通利华健康汽车专家”的企业使命驱使下，秉承“关注客户，用心感动”的服务理念，推行“以客为尊，服务为荣，诚信经营，永续发展”的经营宗旨，认真落实“以质量求生存，以服务求发展”的质量方针，实施“崇尚服务，科学管理”的管理策略。在4万余名忠实客户的信任与支持下，深圳通利华已经发展成为集整车销售、零配件供应、维修服务、信息反馈于一体的大型汽车销售服务集团。
通利华集团整合在汽车行业经营多年所积累的优势和服务资源，严格落实厂家各项服务标准，凭借着对中国汽车市场发展趋势的精准研判，以及快速满足顾客需求能力的持续培养，不断拓展营销服务网络、扩大市场规模，目前已拥有13家经海马汽车、长安马自达、一汽马自达授权的标准4S店，服务网络覆盖珠三角。
经过多年的经营，深圳通利华现已是“深圳市十佳汽车经销商”、“深圳市百万市民诚信企业”、“深圳三百家最具成长性企业”、“全国十佳汽车服务商称号”等荣誉。
今后，全体通利华人将紧紧围绕“以扎扎实实为根本，以做强做大为目的”的经营主题，脚踏实地的开展各项工作，为深圳汽车市场、为中国汽车市场的快速发展谱写辉煌的篇章！
“心海有约 婵娟共铸”，通利华集团正继续向着新的目标不断开创和飞跃！欢迎广大具备行业丰富积累的资深管理人士及具备潜质的热血青年踊跃加盟！