东莞招聘

岗位描述：
1 实施日常费用报销、业务性收付、网上银行支付等资金收付信息的核对及收付操作；
2 保管与使用支票等财务票据；
3 按照财务管理规定，实施相关财务印章和密钥的保管与使用；
4 完成现金日记账及银行日记账的登记和对帐工作；
5 完成佣金发放的报盘操作及对账的后续工作；
6 实施业务收付的银行接口回盘操作及对账工作；
7 实施资金的上划下拨操作；
8 编制履约保证金、培训费等除保费收入以外的其它资金收付台帐；
9 办理银行账户开销户；
10实施库存现金管理；
11编制出纳相关报表。

岗位要求：
1、本科及以上学历
2、有2年以上财务工作经验
3、熟悉会计知识，了解保险知识，熟练掌握办公自动化软件
4、分析与判断能力；沟通能力；




面试须知：请面试人员携带大一寸彩照、个人简历，身份证、学历证及相关专业证件复印件，着职业正装准时参加面试。

前海人寿保险股份有限公司总部设于“特区中的特区”——深圳前海，是前海首批设立的保险公司，广泛涉足保险产品、全力提升保险服务、创新开拓保险渠道、全方位打造新型保险公司、极力抢占保险市场，肩负着深圳保险创新区及深圳前海地区先行先试的任务。
前海人寿遵循“大市场、高效率、高效益”的经营理念，秉持“让国人享有持续不断的生活保障与全面规划”的发展要求，组建专业化、国际化的管理团队，建立专业化的决策体系及风险管控体系，充分发挥管理经验、创新精神、资金实力等方面的综合优势，高瞻远瞩、开拓进取、戮力前行，致力于发展成为结构合理、管理科学、运作规范、实力雄厚的中国一流的综合金融服务集团。
前海人寿围绕“人才永远是无价之宝”的用人核心，秉承“以人为本、任人唯贤”的用人理念，坚持“准确评估、坦率沟通、人适其用”的用人原则，强调“专业使用、强项使用、用其所专、用其所强、量才而用”的用人要求，引才、纳才、聚才、留才，构筑强大的人才队伍，以业绩论英雄、以实力搏发展，全面激发员工的最大潜能，实现公司与个人价值的最大化。
为了快速完成公司的筹建工作，公司目前正以“海纳百川真才俊，不拘一格降人才”的胸怀广纳业内精英的加盟。