东莞招聘

任职要求：
1、 2年以上零售行业工作经验；
2、 熟悉专卖店操作流程及货品陈列、人员培训，具备终端实操与实战管理、促销经验；
3、 良好的语言表达及沟通能力，以及优秀的市场分析能力和执行力；
4、 优秀的数据分析及处理能力，熟练使用WORD、EXCEL等系列办公室软件；
5、 能独立组织管理团队。

工作职责：
1、完成所辖区域客户店铺的销售指标；
2、完成所辖区域客户店铺的回款/出货指标；
3、完成所辖区域客户每季期货的指标；
4、完成所辖区域的原有客户和新客户的新店开发；
5、建立并定期更新客户档案，签订协议，日常的业务沟通；
6、维护客户关系，定期拜访客户，提升客户店铺整体营运情况；
7、促销推广建议、品牌宣传推广建议；
8、培训指导（包括品牌文化、产品、销售技巧、服务标准、陈列） ；
9、及时并妥善处理客户反馈情况、客户投诉；
10、完成所辖区域客户店铺货品进、销、存的相关业务支持。

东莞分公司地址：东莞市南城鸿福西路南诚商务大厦3A09室
联系人：陈小姐 0769-23186722

    匹克集团是集生产、销售、代理、加盟于一体的大型体育用品上市公司(股票代码：1968)。其匹克集团华南营销中心（世冠公司）成立于2002年，是一家国内著名的体育品牌（PEAK）的专业体育装备零售公司。通过十余年的战略经营，世冠公司架设起匹克体育（PEAK）在广东、海南、江西三省的销售必胜格局。目前分别在广东省的广州、深圳、东莞、湛江、珠海、潮汕、粤北（韶关、清远），海南省的海口、三亚、琼海，江西的南昌、赣州等市县设立了分公司及销售机构，形成由700多家直销及加盟销售网点，匹克从业人员3000多人的体育用品销售巨舰。
公司在发展过程中，除了国际性的比赛和华南地区的重大比赛(NBA球星中国行，斯坦科维奇洲际杯、城运会、GUBA、广州WTA国际女子网球公开赛等)的赞助和支持以外，关注校园文化建设成为匹克经营策略的又一重要举措，积极参与校园体育文化的传播行动，为推动体育文化在校园的健康发展而不遗余力。
    公司非常重视员工的综合发展与业余生活。公司具有完善的培训体系，定期开展专业知识培训，素质技能培训，专业外训、拓展活动、骨干特训等；公司成立了“爱运动俱乐部”，定期举办羽毛球/乒乓球/篮球比赛、趣味运动会等活动，每年组织2次国内旅游。
    公司经十余年的精耕细作，管理体制已经比较成熟，所开发制定的“系列管理体制”，一直是匹克的全国各营销体系分子公司学习的“楷模”。在2012年服饰零售行业的调整期，公司逆市提出了“文化强企，零售转型”的经营战略。随着运动服饰业务的稳步发展，公司将涉足休闲品牌及研发业务，实现多元化发展，这必将为您提供广阔的发展平台。
    公司以“鼓励、协助、学习、共进”的团队理念不断开拓未来，并诚挚寻找优秀的工作合伙人加入，让我们一起铸造世冠梦想！

公司文化
世冠使命：我们倡导运动健康
管理理念：客为尊，诚为先，人为本，和为兴，锐意创新，持续领先
团队观：鼓励、协助、学习、共进
经营风格：诚实、守信、锐意、创新
世冠人风格：正直、乐观、活力、全力以赴
世冠口号：我们爱运动
服务理念：始终创造***客户体验
世冠愿景：中国体育文化传播的引领者
世冠价值观：创造和谐人生、感恩回报社会

公司福利：
1、公司为员工购买社保（五险）；
2、员工享有带薪年假、年终奖；
3、公司依据岗位的不同设立相应的绩效激励制度；
4、公司将定期组织体育或文化活动， 提供旅游机会，组织员工生日会、节日慰问金。

公司地址：广州市越秀区解放南路123号金汇大厦26楼全层
乘车路线：可坐以下各路公交车（5、14、113、124、191、217、B8（原227）、243、244、250、253、273、
527、823、281广佛线、）到解放南站下车。
乘地铁：坐地铁至海珠广场站B2出口。走约400米到金汇大厦

公司官网：http://www.54champions.com
匹克世冠专卖店网址：https://peaksg.tmall.com