东莞招聘

岗位职责：
1、负责协助管理人力资源部6大模块的日常管理工作，重点是招聘 培训的工作。
2、招聘 培训系统的建立与完善
3、处理各种投诉和员工, 部门之间的纠纷。
4、负责行政 后勤的部分工作
5、负责草拟、修改并执行有关人事方面的各项规章制度。
执行：《员工手册》、《人员编制》、《工资方案》、《劳动合同》、《年度计划》、《年度预算》。
6、处理员工的违纪和犯规行为及调查报告。
7、筹划并举办各类大型员工活动（如：生日庆典、员工大会等）。

任职要求：
1、全日制大专以上学历，人力资源或行政专业
2、3年以上招聘与培训的经验
3、有培训能力及讲师经验成功案例者优先。
4、巅峰的工作状态，全力以赴完成任务，不找任何借口

我司成立于2009年，位于东莞厚街赤岭三泰科技园区内。公司现拥有现代化的办公室1000多平方米，成品仓库3000多平方米，生产车间3000多平方米。


    卡登香港有限公司
东莞市锦硕手袋有限公司
地址：东莞市 厚街镇 赤岭 三泰科技园 A栋 4楼
从东莞南城车站坐车39路车往厚街 赤岭方向，终点站下（注意不要坐反了方向）
    很高兴你能看到这封邮件，同时希望你能花两分钟的时间把下面这些句话看完，尽管临时写的有失规范，但每个字都发自我的内心。我们是一家集研发 生产（生产是承包和外发的） 销售手袋（目前主要是相机包，接下来会开发电脑包 手机套等3C数码护套）的公司，目前有一百多人，接下来会增加到超过200人，3个月之内公司要在广州设立分公司。目前公司主要业务50%为代工，50%为公司自有的2个相机包品牌（CADEN BINSING）
     公司的目标：1.3年内成为摄影包行业国内第一名；2.8年内成为全球摄影包行业前三名
     公司成立了3年，这3年主要重点是销售上面，现在随着业务量的增加，规模的扩大 ，需要建立规范的系统来保障更长远的发展，同时也需要更多的人才来支撑发展，所以接下来的2年，要完善整个组织系统，标准和流程，人员架构等
    我们公司目前还是比较小的规模，各个岗位没有专门的细分人员，可能有些部门就只有一个人，所以工作量是不小的，而且接下来公司会快速发展，对员工的工作能力 工作态度会有更高的要求，同时我对我的伙伴有很高的要求，而且要求会随着管理的规范化会越来越高（比如：人力资源部的负责人为了了解各个岗位的工作情况，他需要花几个月甚至更长的时间去轮岗，财务人员为了控制成本他需要做的甚至比采购还精，业务人员可能要每天拜访5个客户等等，也就是说公司对任何的岗位的要求会超过这个行业的平均要求很多，当然要求的多，好的结果就多，你的回报就会更多，这是成正比的）如果你只是希望找到一个安逸的工作或者你只是为了生存而找工作，那我们这边是不适合你的，如果你有理想，有志向，敢于拼搏，有坚韧不拔的精神；同时又是一个正直 敢于承认错误 承担责任的人，那我们非常欢迎你的加入，我们会对你进行培养从各个方面提升你的能力，我们会给你提升的机会，给有能力的你一片广阔的发展空间；短期来看，你能获得丰厚的经济上的收益，3年由公司出部分资金帮你购车，8年由公司出部分资金帮你购房，只要你努力，这些公司都会给你。长期来看，你可能成为公司的高级管理层，成为公司的股东。我们公司从来都是对事不对人 计功劳不计苦劳，永远公平公正，在这点上请放心。 所以请考虑清楚，不要和有些伙计一样都不知道自己内心想要什么，稀里糊涂的来上班，结果一两个月下来，无法继续坚持，觉得压力大最终放弃，那样对你和公司都是损失。
企业文化：
工作作风：认真，快，坚守承诺
公司宗旨：全力以赴，感动客户
公司准则：保证完成任务，绝对不找借口
公司管理：用数字说话
公司愿景：打造性价比最高的摄影包

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