东莞招聘

任职资格：

1、统招本科以上学历，人力资源管理专业；

2、五年以上人力资源和行政管理工作经验，包括至少两年管理岗工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、员工关系、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、熟悉行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；

5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

6、对数字较敏感，具有较强的数据分析与解读能力；

7、年龄30-35岁，具备知名企业、快消行业工作经验者优先考虑。

岗位职责：

1、负责拟定年度人事、行政工作计划，配合拟定人力、行政成本预算，并根据总公司的要求具体监督和执行；

2、拟定招聘计划和程序，完善内部招聘流程，安排开展各项招聘工作；

3、监督控制内部绩效评估过程，并不断完善绩效管理体系；

4、根据总公司薪酬政策和晋升政策，组织定薪、调薪评审和晋升评审，评估薪酬体系有效性并失去其不断完善；

5、拟定培训计划，根据总体培训规划实施培训方案，管理组织培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、确保本单位合法用工，构建和谐用工关系；受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、负责本营业单位的办公环境、办公设备、车辆及其他固定资产进行管理，推动做好后勤保障工作；

8、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

以上岗位工作地区：东莞

华彬集团，国际化、多元化发展的跨国企业。成立三十年来，前瞻时代发展潮流，引领健康生活方式，以集快速消费品、现代服务、绿色健康、资源能源、通用航空、文化体育于一体的投资组合，搭建起从中国到欧美的全球商务生活平台，探索绿色环保可持续的发展之路。今天的华彬集团资产规模超过千亿元，直接、间接创造就业岗位超过十万个，统领全球百余家子分公司。在世界树立起开放、友好、稳健的中国企业新形象，被誉为海外投资“走出去”的新标杆。
华彬集团是中国功能型饮料的开拓者与奠基人，汇集了海内外一流饮品品牌：稳居“中国功能饮料市场第一”的维生素功能饮料红牛（Red Bull）；“世界上最纯净的水”天然水品牌芙丝（VOSS）、时尚健康饮品唯他可可（Vita CoCo）天然椰子水，以及行销世界40多年的果倍爽（Capri-Sun）少儿果汁饮料等。2018年，集团全新推出自主民族新品牌、能量型维生素饮料——战马，以中国高质量创造，率先走入国际市场。通过华彬在中国拥有的400多万个销售网点，构建了中国健康快消品饮料行业最大的销售网络，仅快消业务，年销售额超过200亿元。
深圳市红牛实业有限公司是华彬集团营业单位，主要负责华彬集团在深圳、惠州两地的快消品销售业务，我们长期致力于把“健康的消费理念”带给大家——
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