东莞招聘

1、协助上级建立健全公司招聘、考勤、薪资、保险、等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案以及入职、离职、调任、升职等手续;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、负责办公用品采购等日常行政事宜;

6、踏实稳重，工作细心，责任心强；有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

公司地址：东莞市樟木头镇南博商务写字楼F-309
公司附近公交站台：南博广场

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