东莞招聘

岗位职责：
1、根据公司的要求，带领区域的人事行政人员开展人事行政工作；
2、统筹区域的人事工作，包括人员的招聘与配置、培训、绩效、员工关系等；
3、协助完成本部门员工工作考核与激励；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，根据各区域的人员编制招聘选拔合适的人才
5、统筹区域的其他行政工作

职位要求：
1、人力资源或企业管理相关专业毕业；
2、3年以上人事工作及1年以上管理经验。
3、具有丰富的招聘及培训工作经验和技巧；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

5、能适应出差；

相关福利：

1.完善的休假制度：五天工作制，所有员工均带薪享有国家法律规定的各种假期；
2.完善的保障制度：为所有员工购买五险一金及商业保险；
3.广阔的发展平台：根据员工职业发展提供各种专业培训，为优秀员工提供晋升发展机会（公司80%以上的管理岗位任职者都通过内部提升而来）；
4.其它各种公司个性福利：旅游拓展、文娱活动、生日宴会、节日慰问金、加班茶点等。

　　广东全通教育股份有限公司（以下简称：全通教育）成立于2005年，注册资本6000万，由超700名的专业研发与市场运营人员构成。公司总部位于伟人孙中山故里——广东省中山市。全通教育一直专注于教育信息化领域的研发与服务，围绕3-18岁幼儿园和中小学生家庭广泛存在的与学校老师的互动配合、关注子女学知识、提成绩、促成长、保安全的需求点，从应试教育、德育教育、素质教育、安全教育、健康教育着手，结合软件、互联网、电子产品终端等技术，承接、整合、以及自主创造家校互动、智能卡、一卡通、数字阅读、CP项目、书香校园等各类品牌教育服务产品的推广运营，形成了全方位多序列的教育信息化产品，建立了全通智慧校园示范校。
　　成立6年来，公司坚持稳健发展的企业战略，社会美誉度逐步积累的同时，市场份额也在稳定增长。公司依托创新技术和自主知识产权，业务范围覆盖8省（广东、广西、湖南、湖北、安徽、浙江、福建、云南）26个地市。截止目前，全通教育整个平台覆盖的服务用户近2000万，其中直接服务用户超500万，与近7000所中小学校建立了密切的合作关系，形成了在软件信息产业和教育服务产业二者交叉细分行业领域中的领先地位，在国内家庭教育信息服务领域树立了良好的品牌形象。