东莞招聘

岗位职责：
1、接受人力资源部工作技能指导及监督；
2、协助店长实施人力资源管理有关规章制定和工作流程；
3、负责门店相关人员的招聘，发布门店招聘信息、筛选应聘人员资料并组织、安排应聘人员的面试；
4、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
5、办理员工入职及转正、调动、离职等手续；
6、管理门店人事档案，协助店长实施员工培训活动，及处理劳动争议；
7、组织与门店人员签订及续订劳动合同；
8、负责门店固定资产的保管、登记、盘点、维护、报修等管理；
9、其它人力资源部相关工作及完成店长交办的其他事项。

任职要求：
1、人力资源或工商管理专业专科以上学历；
2、有公司人力资源相关工作经验优先；
3、精通人力资源六大模块之一招聘，其它了解；
4、有较好的语言表达能力；
5、良好的沟通、协调、组织、开拓能力及一定的管理能力；
6、高度的工作热情，良好的敬业精神和职业道德操守，良好的团队协作和沟通意识。

新征途电子商务培训中心成立于2012年，是东莞一家专业提供电子商务培训服务（淘宝和阿里巴巴）的培训机构。公司主要为个人提供专业淘宝培训及为企业提供电子商务渠道营销和团队建设服务。目前已是东莞地区硬件设施最齐全、师资力量最雄厚、课程设置最完善的电子商务培训基地。培训中心一直秉承着“学员的成功就是新征途的成功”的理念办学，并与淘宝大学、著名高校建立了人才培养计划，为广大学生提供创业实习的基地，并常年为广大企业输送电子商务专业人才。
     新征途总部位于东莞，现已有东莞虎门、东莞万江及福建泉州晋江三家连锁分部。新征途立足东莞，着眼全国，永远不会停止前进的脚步，未来新征途必然会成为中国电子商务培训的一面旗帜。
新征途团队：年轻、充满活力、拥有梦想、具有无限创造力的团队
新征途口号：不要说曾经怎样，做好现在的事情；
不要说他人怎样，做好自己的事情；
不要说不可能， 一切皆有可能；
新征途精神：责任 学习 团队
    新征途目标：打造电商第一培训品牌
    新征途愿景：打造国内知名的电商培训品牌，成为企业成长的战略合作伙伴
    新征途核心价值观：责任、诚信、高效、共赢
    新征途能给您什么：
为您提供一个良好的学习成长平台；
为您提供一个良好的职业发展平台；
为您提供一个和企业共同成功平台；
为您提供一个无限之大的人脉圈子；