东莞招聘

一、岗位职责：
1、协助搭建人员发展体系，完善员工发展运作流程、管理机制，管理制度等；
2、协助搭建人才评估体系，组织人才评估；
3、协助制定人才发展计划；
4、制定和组织人员发展项目，促进潜力员工的发展；
5、优化和完善培训体系，提供人员发展的支持和培训资源；
6、建设内训师队伍。
二、任职要求：
1、 人力资源相关专业本科或以上学历，扎实的人力资源理论；
2、 5年以上人力资源管理相关工作经验，3年以上集团公司相关工作经验；
3、 有工作激情，有创新思维；
4、 能熟练操作office办公软件。

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我们在华南地区各主要城市拥有了内河码头、物流中心、通关平台、货运车队、驳运船队等一批关键性资源，并以此为依托，搭建水上物流平台、陆上物流平台和综合物流服务平台，为您提供安全、迅速、准确、节省、方便的综合物流服务通道。
中国外运广东有限公司是***5A物流企业，我们把保护环境作为企业重要的社会责任，高度重视节能减排工作，并将履行社会责任与实现企业的可持续发展相结合。我们大力发展水路运输，降低能源消耗，推动绿色物流，致力于改善区域物流环境。