东莞招聘

（一）主要职责
（1）负责制定、修订、完善分公司的合规制度，建立合规管理制度体系，为分公司合规管理工作提供制度保障；
（2）协助分公司正确执行国家法律、法规和保险监督管理部门的监管规定，对分公司经营决策提供合规意见；
（3）对分公司制定的管理制度和业务活动进行合规审查，并完成总公司合规部交办的其他合规任务；
（4）负责公司反洗钱宣传、实施、检查及接受监管部门反洗钱制度执行检查等工作，执行公司反洗钱制度；
（5）对分公司签署的合同及对外出具的法律文书进行法律审核，参与分公司重大项目、重要合同的谈判，出具法律意见；
（6）为分公司及其下属机构提供非保险法律支持，包括审核租、售房材料、审核劳动人事制度等等；
（7）为业务部门理赔提供法律支持，参与分公司仲裁、诉讼案件的起诉和应诉，并对分公司管理层提示法律风险；

（二）应聘条件
（1）从事法律相关工作5年以上者；
（2）有保险公司法律工作经验者的优先考虑；
（3）为人正直、责任心强、有较强人际交往及沟通交流能力；
（4）本科及以上学历；

（三）福利待遇
1、双休，早上9:00-12:00 下午13:30-17:30
2、一经录用，公司将签订劳动合同，缴纳五险一金，并享受国家法定带薪休假及各种福利补贴（餐补、过节费、一年一度体检、高温补贴等）
3、因公司发展需要，一经录用，公司将为您提供良好的工作环境，完善的培训机会以及优厚的福利待遇，期待您的加盟！

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