东莞招聘

岗位职责：

参与集团人力资源管理中心日常人力资源管理工作,具体负责或协助负责相关人力资源模块全国业务推进管理工作

（方向涵盖：招聘管理、培训组织与实施、员工关系管理、企业文化建设等）。

任职要求：

1、25-32周岁，本科及以上学历；

2、人力资源相关专业，至少2年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源工作相关模块工作流程，具备良好的职业素养；

4、至少招聘、培训、薪酬福利、人事基础管理、团队文化建设等某一模块较为熟悉，熟悉国家和本地的劳动法规及政策，有大型企业工作经验者优先。

苏宁电器（002024）是中国3C（家电、电脑、通讯）家电连锁零售行业的领先者。
苏宁连锁网络覆盖中国大陆300多个城市、中国香港和日本市场，店面近1700家，员工18万人，以近1800亿元年销售规模位居中国商业企业之首，728.16亿元品牌价值位列中国商业第一，也是全球市值最高的家电连锁企业之一。
苏宁电器围绕市场需求，按照专业化、标准化的原则，将电器连锁店面分为旗舰店、社区店、专业店、专门店4大类、18种业态，旗舰店已经发展到第七代。
苏宁电器采取“租、建、购、并”四位一体，同步开发的模式，保持稳健、快速的发展态势。
历经21年执着拼搏，展望未来，苏宁电器正立于全新的起点，使命与责任，光荣与梦想，苏宁电器集团总部诚邀有志之士加盟苏宁，共同打造百年苏宁品牌！