东莞招聘

1.管理推进，组织制定公司中、长期发展规划和年度经营目标与计划，并组织计划分解与考核指标落实；
2.绩效考核管理，公司整体绩效管理方案的制定；
3.会议管理，参与公司级会议的组织，会议纪要记录、归档工作；
4.流程、制度建设，组织公司内部各项管理政策、制定的编制，并跟踪与修订；
5.品牌宣传，组织、加强公司对外宣传；
6.总经理事务处理，执行总经理下达的各项任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，企业管理相关专业；
2.五年以上企业管理相关工作经验；
3.熟悉企业管理方法，了解公司各业务流程；
4.有高度的责任感、敬业精神、严谨的工作态度和良好的职业道德；
5.有较好的沟通、协调能力，抗压能力和文字表达能力和综合分析能力；有过异常困难和挫折而及时调整自己灵活应变的能力
6.了解法律及财务等方面的知识。
7.对战略、组织管控、体系流程建设、绩效管理有相关专业知识及工作经验；有总裁助理、企管部经理或咨询行业背景的经验优先考虑。

 诺尔曼是一家专注于医疗器械产品的研发创新型公司，研发创新作为企业的核心驱动力。公司研发团队100余人，已建成涵盖仪器、试剂以及试剂原料的诊断系统综合技术平台，包括已研发成功的全自动化学发光诊断系统和即时诊断（POCT）免疫荧 光诊断系统，融产品研发、生产、销售于一体，拥有医疗诊断领域完整的产业链。诺尔曼坚持磁珠抗原抗体自主研发的独立发展模式，不断建立和完善原料、试剂和仪器等自主研发平台，主要包括抗原研发平台、抗体研发生产平台、荧光胶乳与磁珠纳米材料研发平台、荧光层析试剂研发平台、化学发光试剂研发平台和仪器研发平台等。 诺尔曼注重人才的培养和发展，始终将人才培养放在***位。公司为每一位优秀的人才提供适合自己的发展空间，提供一流的研发创新平台、灵活的激励机制和完善的服务保障体系。与此同时，公司依托在体外诊断方面培养的人才优势，目前已拥有20项发明专利，100多项知识产权。公司拥有100多项注册产品，在国内市场各省市已经建立完善的产品营销网络与售后服务体系，目前在化学发光领域的市场占有率处在行业的前列，特别是公司门急诊检验科重器---7分钟小型全自动化学仪已经进入几百家大三甲医院，获得广泛的行业专家赞誉。同时公司也在积极地进军海外市场，已经与印度、伊朗、土耳其、泰国、埃及等多个国家客户建立了合作关系，进一步扩大了“诺尔曼生物”品牌的影响力。 内外兼修，方能行稳致远。自成立以来，诺尔曼生物秉承“研发决定未来，专注决定成功”的理念，以人才为根本，以专业化、国际化为重点，以资本市场为依托，努力打造 “诺尔曼生物”品牌，谋求百年基业。诺尔曼一直努力以“为促进人类的健康提供完整的解决方案”为己任，推动检验行业的发展，为人类的健康做出更多的贡献。