东莞招聘

工作内容：

1. 事务职能：

（1）总裁室的来电、来访等日常接待及信件、传真接收通传工作；

（2）总裁召集的会议日程安排与相关资料的准备、会议纪要及发放工作；

（3）总裁室来文、资料与文件的整理与归档(含文件翻译)；

（4）各类报批文的回复信息收集与反馈工作；

（5）负责起草公司各阶段的工作总结报告，以及公司大事记的存档；

（6）根据相关领导要求，负责公文的撰写、处理工作；

（7）协助总裁进行各项事务的协调与处理工作， 负责督促、检查总裁批件；

（8）完成总裁的商务出差安排（日程安排、酒店预定、车辆接送）；

（9）接受总裁交办的其他临时性工作。

2. 协调职能：

（1）公司各类会议中所有决议事项及部门工作的落实与跟进，并及时上报总裁；

（2）协助总裁了解跨部门事务。

岗位资格：

1、教育背景：大学本科及以上学历，新闻学、中文、历史学、化工、植保、医药、材料等专业；

2、专业知识：熟练掌握文书、档案等文秘方面的专业知识，熟练掌握中文写作、新闻采写、编辑等相关方面的专业知识，熟悉公关、礼仪方面的专业知识，具有一定的企业管理基础知识。

3、专业技能

（1）掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节；

（2）能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力；
（3）有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等；
（4）熟练掌握电脑操作，掌握文件处理基本软件；

4、专业素质

（1）具有较强的分析、总结、沟通能力，并具备较强的团队合作精神，具有很强的计划和执行能力；

（2）具备良好的逻辑思维能力和系统化、结构化思考习惯，反映敏捷、严谨敬业，具有持续、快速学习和创新的能力；

（3）具有良好的沟通和协调技巧，和很强的执行和运作能力；

（4）具有良好的抗逆性及抗压能力，能承受较强工作压力。

5、男性，身高170以上，形象气质佳(简历请附近照)。

6、其他：

工作地点：南京地区；

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