东莞招聘

工作职责：
1、熟悉公司各岗位的工作职责和用人要求，掌握公司用人特点；
2、结合公司各部门的用人需求及用人标准，通过多种渠道物色合适的人才，及时满足各个部门的用人需求；
3、负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作；
4、对新录用人员在相应岗位的工作及成长表现进行跟进，为招聘工作提升改善以及公司人力资源的有效配置提供决策依据；
5、根据公司的发展需要和员工需求调查，制定公司的培训计划并落实推行；
6、开发培训课程并担当一些基础课程的讲师；
7、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；
8、协助部门其他工作。



岗位要求：
1、人力资源等相关专业本科及以上学历；
2、一年以上招聘培训相关工作；
3、能接受较大工作压力，能适应经常性出差；
3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，具备面试技能与技巧知识；
4、乐观自信，积极主动,善于学习，悟性强，具有较强的理解能力、说服能力和驾驭能力；
5、有IT服务行业工作经验者优先；
6、有校园招聘工作经验，有学校资源者优先。

南京紫津融畅信息科技服务有限公司1992年成立，原名为蛇口紫金金融电子系统工程公司，1997年完成了股份制改造后，于2001年公司完成组织结构调整，并通过了ISO9000（2000版）质量管理体系认证，一直为金融行业用户提供IT解决方案且始终如一。全国员工近2500人，服务站近260家。一直上榜“最具软件实力中国企业***榜”。中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、招商银行等50多家银行均为我公司合作伙伴。
紫津公司1999年被评定为“高新技术企业”。公司以应用软件开发和系统集成业务为主，一直致力于中国的金融电子化建设，是目前国内金融行业资深的系统集成商和整体解决方案提供商，也是金融电子化设备的主要供应商之一；系统集成一级资质、ISO9000、ISO20000 认证；众多知名品牌的金牌代理。
行业地位 全国IT企业百强排名前50位，CEN/XFS标准委员会核心成员。
在系统集成方面，具有信息产业部认定的计算机信息系统集成一级资质，是IBM小型机及存储等全系列产品的解决方案提供商，是SUN、HP小型机及存贮产品的系统集成商；在网络集成方面，在网络系统集成方面，是CISCO金牌合作伙伴、H3C金牌合作伙伴、H3C金牌四星服务合作伙伴、华为银牌合作伙伴、迈普战略合作伙半、Juniper精英合作伙伴、F5中国地区金牌代理、ORACLE金牌合作伙伴、锐捷网络白金合作伙伴，在日立现金ATM循环机方面保持市场占有率***。