东莞招聘

岗位职责
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
4、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

广东高要春晓食品有限公司是一家集研发、生产、营销于一体的现代化综合型食品集团企业。公司集团总部位于广东顺德,创立于1994年，至今已发展成为拥有三个生产基地，是目前快速食品行业中极具实力的大型米粉生产公司之一。主要生产陈村品牌系列河粉、过桥米线、龙须面等几大类非油炸健康方便米粉（线）产品，本公司经过技术革新，正确科学的市场推广，销售网络进一步扩大，现已经成为国内米线/河粉生产与销售的领头羊。