东莞招聘

岗位职责：

工作职责：
1、根据总公司整体发展战略规划，并依据当地特色，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；
2、依据分公司总体发展需要，组建并训练团队，以确保人岗匹配并做到技能达标；
3、根据公司总体的业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成分公司整体目标；
4、传承公司文化，并依据分公司特点，制定有效地当地分公司管理制度，以确保管理的规范性，确保让员工感受到公司的凝聚力。

任职要求：
1、管理类或金融类相关专业大专以上学历；
2、8年以上银行/证券等金融行业从业经验，4年以上营销管理经验，有一定当地客户/人脉资源；
3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力；
4、有能力唤起、激励员工的工作热情和目标承诺，带动成员完成组织目标；
5、能有效地通过正式或非正式的网络，广泛地与业务对象或潜在的业务对象建立信任；
6、有银行行长、对公对私负责人经验优先考虑。本人条件特别优秀者可放宽录用条件；

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