东莞招聘

岗位要求：
1. 有较强的学习和理解能力；
2. 优秀的沟通与协调能力，善于和各岗位(包括外部)的人沟通合作；
3. 有较强的管理能力，可以独立带领团队；
4. 有清晰的逻辑思维，条理清晰；
5. 能独立自主的工作。
6.:有一年专卖店区域管理或三年门店管理经验者优先考虑。

工作职责：
一、负责渠道拓展
1、达成所辖区域开店数量目标；
2、门店授权工作；
3、全国优秀案例分享；（销售、服务、运营等）
4、互联网思维推广。

二、业务运作
1、分配销量目标；
2、达成所辖区域门店销量目标；
3、首销、试销门店的选择；
4、协调工厂人员到区域支持；
5、参与所辖区域的活动推广；
6、支持物料、支持外媒和官媒宣传；

三、专卖店管理
1、管理标准的搭建；
2、走访并巡检各区域门店；
3、制定计划；
4、向当地代理汇报并提出相关执行方案。

OPPO是一家全球注册，集科研、制造和营销于一体的大型高科技企业。公司主营：手机、MP3/MP4、电子书、MID、蓝光影音设备等，产品远销美国、西欧、俄罗斯、韩国、东南亚等市场。 OPPO（中国）公司成立于2004年，生产基地位于世界制造名城--东莞。公司先后在中国成功推出MP3、MP4播放器，并于2008年5月，正式推出手机产品，志在打造手机行业的一流品牌。至今，OPPO产品的销售覆盖全球，公司多元化、国际化经营已初具规模。

对于追求现代生活方式的年轻消费者，OPPO可以提供比其他品牌更富创意的、更高品质的、可炫耀的时尚数字产品，因为OPPO始终把产品的精美、以人为本的设计作为我们执着的追求。

OPPO力求为有志在高品质、时尚数码行业施展才华的优秀人才提供获得成就的舞台。

OPPO企业文化
愿景：
成为全球知名的公司，树立中国企业在全世界健康、长久的典范。
核心价值观：
本分、诚信、创新、团队、品质、消费者导向、结果导向。
其中，“本分”是我们核心价值观的中心和精髓。
使命：
对消费者：提供优质的产品和服务。
对员工：营造和谐、相互尊重的工作氛围。
对商业伙伴：提供公平合理、对等互利的合作平台。
对股东：使其股本有高于社会平均报酬的合理回报。
对社会：珍惜资源，保护环境，以高于其他企业平均的水平回馈社会。