东莞招聘

任职资格：

1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业者优先；

2.1年以上的人力资源工作经验，有大中型企业招聘或绩效工作经验者优先，优秀的应届毕业生可予以考虑；

3.具备良好的语言表达、人际沟通能力和逻辑思维能力；

4.有参加过人力资源相关知识培训者优先；

岗位职责：

1.协助上级指导各部门绩效考核工作的开展和实施，负责绩效考核资料的收集、汇总、分析、反馈；

2.根据用人部门需求，编制日常招聘计划并督促跟进用人部门有效执行；

3.协助上级制定和完善集团总部招聘管理和绩效管理体系；

      深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司成立于2003年6月。2005年4月，聚成党组织成立，2012年8月聚成股份党委成立。总部设于深圳，是国内知名的企业管理咨询培训专业运营商。

        聚成股份创新首推的"企业成功王牌学习卡"，行业培训课程超市的"聚成模式"广泛影响并加快了行业快速发展。公司在全球吸引整合了一大批优秀企业家、专业讲师和课程资源，助力企业实现分团队、分模块、年度菜单式培训解决方案，为企业节约培训成本达90%以上。

        聚成股份在全国设有70余家分支机构，逾百位专业实战讲师，近3000名员工，服务固定客户企业超过13万家，累计完成培训服务约600万人次，企业党建组织建设、社会与经济效益、业务规模、利税贡献、规范治理、会务服务指数位居行业之首。