东莞招聘

任职要求：
1、认同公司文化，有意向从事公司培训、绩效工作；
2、21-25岁，男女不限；
3、具有全日制大专及以上学历，有人力资源、管理或相关专业优先；
4、应届毕业生及有一年以上人力资源的相关工作经验优先考虑；
5、有良好的口头和书面语言组织能力，善于口头表达，普通话标准，在校或工作期间有主持、演讲、代课经验优先考虑；
6、具有良好的职业道德素质；
7、具有一定的组织能力、计划能力及实施运作能力；
8、熟练使用办公软件（Excel/Word/PPT等），精通使用PPT。
9、有较好的人际交往能力及公关能力。

岗位职责：
1、收集公司及各单位的年度、季度、月度培训计划；
2、负责调查、收集、汇总公司各部门及人员的培训需求；
3、负责安排培训资源，对内部培训师队伍进行合理分工，对内部课程开发体系的建立、管理；
4、负责培训方案的实施，确保培训工作的顺利完成；
5、配合讲师做好培训前、培训中的相关工作；
6、组织收集、筛选、编写、整理培训资料、培训课程，并归类存档；
7、建立员工培训档案，做好更新、保管工作；
8、负责各岗位员工绩效考核试卷出题、收集、整理、校对及评分及成绩统计；
9、能适应8小时以外工作模式；

    深圳市汇合人力资源管理有限公司（以下简称汇合公司）是由招商银行总行工会投资并全资控股，向招商银行和其他金融机构提供服务的专业金融综合服务公司，成立于1997年10月27日，注册资本1265万，至今已向招商银行等提供金融综合服务达18年。
    公司现有员工超过6000人，专业管理人员200余人。公司的主要业务项目包括金融业务外包、物业管理、数据处理、银行相关岗位派遣以及其他多种综合金融后勤服务业务。
    公司奉行“以人为本，服务至上、求实求精，创新发展”的经营宗旨，秉承“团结务实、求实求精、创新进取、拼搏奉献”的企业精神，注重员工素质的培养，竭力提升员工工作技能和服务质量，大力培养员工团队意识、创新意识和服务意识，各岗位上已荟萃了一大批训练有素的员工队伍，多年来在各服务单位赢得了较好的口碑，先后已有近千人被招商银行、基金公司、证券公司等金融机构录用。
    公司官网：http://www.szhuihe.com