东莞招聘

岗位职责：

1. 进行市场拓展，了解客户需求，达成委托招聘协议，维护良好的客户关系；

2. 充分理解客户需求，完成职位分析和需求调研；

3. 制定人才寻访方案，完成各项人才寻访任务；

4. 寻访目标候选人，负责甄选、面试、评估候选人；

5. 向客户提供规范的人才推荐报告；

6. 安排客户面试候选人并及时跟进、反馈面试结果；

7. 向客户提供完善的候选人背景调查报告；

8. 与客户和候选人沟通薪资标准及相关福利待遇项目，并达成一致；

9. 跟进候选人在试用期内情况，及时与客户保持良好沟通；

10. 深入挖掘客户的招聘需求，维护客户关系，进行客户拓展工作；

11. 关注行业及知名企业的发展动态，收集高级人才信息，建立广泛的人脉关系；

12. 完成职责内其他各项工作及临时性工作。


任职资格：

1. 全日制本科及以上学历,3年以上工作经验；

2. 猎头行业2年以上经验，有典型成功案例者优先；

3. 对咨询行业具有极高的热情，有意向在猎头行业长期发展；

4. 优秀的协调能力和出色的沟通、说服、引导能力，电话沟通能力强；善于有效沟通，并有优秀的解决问题的能力；

5. 成熟稳重，性格开朗，乐观积极，目标坚定，坚韧执着，有较强的学习能力、优秀的执行力和亲和力；

6. 熟练的网络搜索技巧；

7. 良好的团队协作能力，能够承受较大的工作压力，极富责任心与职业操守

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