东莞招聘

岗位职责：

（1）根据公司整体的战略规划，制订分部人力资源规划。

（2）对分部人事管理制度的执行情况进行指导、检查、监督。

（3）协助修订、完善公司的各项人事管理制度并组织实施。

（4）拟定本部门的年度、季度及月度工作计划并组织实施。

（5）组织工作分析，根据总部编制职务说明书进行合理工作配置。

（6）协调员工关系，处理员工投诉，丰富员工精神生活。

（7）负责企业文化、专业知识、岗位技能的宣传、培训，做好分部团队建设。

（8）合理配置人力资源，控制和降低公司的人力成本。

（9）组织开展本分部各部门各岗位缺编补岗的招聘、配合总部积极开展高管储备招聘，以及组织实施新开门店的人员招聘工作。最大限度地使用招聘费用资源。

（10）经常与总部及其他分部保持沟通，及时向总部、分部总经理反馈相关信息。

任职要求：

40岁以下，大学本科及以上学历，3年以上大型企业同等职位工作经验，能组织完成招聘、培训、定岗定编、薪酬策划、绩效考核、员工关系等工作，熟悉国家社会保障制度和劳动法规。

    华南大区是国美电器派驻华南地区的管理机构，负责广东、广西、海南、福建、湖南、江西、湖北等地区国美电器所属公司的管理。现有广州国美、深圳国美、南宁国美、福州国美、厦门国美、湖南国美、江西国美、武汉国美、佛山国美、东莞国美、海南国美、惠州国美12个子公司，以及各子公司所辖约30多个二级分公司，组成国美电器在南方的家电连锁网络布局。
    华南国美自2002年10月进入广州开设第一家店至今，已经营门店330多家，员工20000多人，年销售规模超百亿元。我们本着“以人为本”的理念，厚德重才的人才策略，多维广阔的职业发展空间为员工创造和谐的工作环境。

地址：广州市天河区天河路240号保利丰兴广场C座20楼国美电器有限公司华南大区人力资源部

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