东莞招聘

任职要求：

1.大专或大专以上学历, 性别不限。
2.具有五年中型以上企业的人力资源管理经验, 有快速消费品流通行业经验优先考虑，了解劳动人事法规。
3.熟悉人力资源的管理事务的工作流程。
4.具备较强的管理能力及有效的沟通、协调能力、人事统筹能力, 灵活处理人际关系以及企业文化建设能力。
5.具有良好的职业道德, 具有较强的执行力, 有感召力、凝聚力、责任心、领导力。
6.熟悉人力资源六大模块和各项业务流程。
7.能承担较大的工作压力，能适应一定程度的出差。

岗位职责：

1.负责编制公司的人力资源规划，包括岗位编制规划、职务分析说明、人力需求与招聘计划等；
2.拓展和优化招聘渠道，建立人才测评与甄选体系，建立内部人才选拔和储备机制，提升公司营销团队的招聘质量和招募速度；

3.制定公司各项工作流程及规章制度，监督其执行情况并及时修订；
4.指导下属主管开展员工档案管理、劳动合同、社保手续等日常性人事工作，并建立相应的工作规范和标准；
5.调研培训需求，组织实施并评估培训效果，编制公司规章、通用类销售技能课程，培养内部培训师资团队、建立内训体系；
6.组织行业内的薪资调研，配合总经理优化和调整公司的薪资结构与福利体系，提高薪酬合理性与满意度；
7.建立和完善绩效考核体系，规范绩效考核的工作流程，组织和监督各部门的日常绩效考核工作；
8.负责公司重要员工文化活动的组织工作，主导企业文化体系的建设，有效宣导企业文化；

9.组织调研营销团队各层级员工思想、工作、生活等情况，了解员工满意度，协助各直接上级予以梳理排解；

泸州醇酒业营销有限公司成立于二OO一年，是泸州老窖旗下专门负责泸州醇品牌的酒类营销公司。公司历经几年的稳健发展，目前泸州醇的业务已经遍及江苏、山东、河南、贵州、陕西、甘肃、浙江、福建、湖南、四川、广东等全国各地，在老窖众子品牌当中位列前茅。
公司秉承“忠诚、创新、发展”的精神，“人本管理、勇于负责”的管理理念。竭诚为客户提供优质的产品与服务。专业的品质与一流的服务为公司赢得了长期友好合作的客户伙伴。为了更好地服务客户，公司在合作中学习、在学习中发展，积极研发自有产品，推动着公司在管理、技术、人才等多方面综合实力的不断提升。我们将以崭新的面貌和完美的企业形象，不断追求与新老客户的精诚合作，共谋发展，再创新高。
2009年，公司在广州正式设立营运中心，重拳出击，在以广东市场为主的广东、广西海南、江西实施品牌大扩张，现因大力发展业务之运营需要，广纳英才，欢迎有识之士加盟。

应聘需知：

非常感谢您关注和应聘我公司职位，我司会认真详阅您的个人简历，如与我公司招聘岗位相匹配，我司会在一周内与您联系，在此期间如未收到面试通知，则暂为我司储备人选，我们会将您纳入我司人才库，并为您保密，如有合适岗位，我们将另行通知。面试时，请携带身份证、学历、职称等相关证件，彩色照片1寸1张，谢谢！