东莞招聘

岗位职责：1、 负责根据公司中长期战略目标制定公司人力资源规划2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；6、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 7、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 8、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；9、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动10、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

广州市贝奇饮料有限公司因市场发展需要，新成立“罗巴克咖啡”品牌部，盛情邀请所述人士共同加盟全新平台。广州市贝奇饮料有限公司，总部位于广东省广州市, 具有十多年饮料生产经营管理经验，系集产品研发、原材料种植、生产、OEM、销售与服务为一体的现代化饮料制造企业。公司实验室配置有多名食品工程师及先进的检测设备，拥有多条全自动PET瓶装饮料生产流水线，有生产员工300多名，其中高级技术人员60多人，高级管理人员30多名，工厂年产能达到8万多吨。企业定位公司从成立以来坚持“以一流的技术、一流的设备，一流的服务，打造出一流的品质”作为企业的定位，将创新作为企业发展的动力，不断提升和积累企业的技术实力，在瞬息万变的市场竞争过程中牢牢把握市场进化的主动权，为广大客户和合作伙伴提供贴切、称心、具有前瞻性的服务。 企业商魂 “产品如人品，商道即人道”，“诚心做人，用心做事” 企业内训 “责任 荣誉 品牌，执行 结果 奖惩” 企业人才观 “普通人追求目标，优秀人超越目标，卓越人创造奇迹” 管理理念 “文化凝聚人心，制度驾驭人性，品牌成就人生” 经营策略 “以品牌为目标，以市场为导向，以营销为手段，以人才为依托” 质量体系公司持续推行5S现场管理，引入“零缺陷”质量管理体系，不断提升品质管理水平，使得贝奇的诚信、实力和品质获得行业的一致认可。工艺技术公司本着“健康营养，绿色时尚”的产品理念，主打 “植物饮料”系列产品，采用传统草本熬制，热灌装工艺，100%保证产品的口感与功效。特别是PET瓶的中性饮料无防腐剂技术的成熟运用为产品品质的提升筑起一道更强的防线，持续的科研投入和精益求精的进取理念使得产品工艺及配方均走在全国饮料行业的前列。公司产品公司主要产品有：功能饮料、运动饮料系列；凉茶、金银花、蜂蜜菊花、罗汉果、茅根蔗汁等植物饮料系列；
欢迎适合所述岗位要求的有志之士来电、来人咨询、面谈，或登陆我公司网站、邮箱留下您的意向、简历。
曾小姐：18922262602